Formation DUERP en Seine-Maritime 76

Formation DUERP en Seine Maritime 76 – Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels

Nous avons conçu une « Formation DUERP en Seine-Maritime 76 » spécialement dédiée aux enjeux de santé et de sécurité au travail. Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, plus couramment nommé DUERP, n’est pas seulement une obligation légale. C’est un outil essentiel pour garantir la sécurité et le bien-être de vos employés.

La clé d’une démarche DUERP réussie réside dans la maîtrise de ses fondamentaux. Dès lors, notre formation vise avant tout à éclaircir le cadre réglementaire du document unique. C’est en comprenant profondément cette règlementation que vous pourrez l’appliquer efficacement au sein de votre structure. De plus, notre programme pédagogique s’appuie sur des mises en situations guidées. Ainsi, la théorie cède rapidement sa place à la pratique, garantissant une meilleure assimilation des concepts.

Mais pourquoi choisir la Formation DUERP en Seine-Maritime plutôt qu’une autre? Simplement parce que nous mettons l’accent sur la clarté et la pertinence. Nos formateurs experts vous guideront pas à pas pour que, à l’issue de cette formation, le DUERP n’ait plus aucun secret pour vous.

En optant pour notre formation, vous ne vous contentez pas de cocher une case administrative. Vous faites le choix de l’excellence et de la compétence, pour assurer à vos équipes un environnement de travail où sécurité et bien-être vont de pair. N’attendez plus, inscrivez-vous à la Formation DUERP en Seine-Maritime 76 et transformez une obligation légale en véritable atout pour votre entreprise.

Certification QSE détient la certification Qualiopi. Ainsi, vous avez la possibilité d’effectuer une demande de prise en charge pour notre formation DUERP dans la Seine-Maritime 76. Contactez-nous afin d’obtenir une convention de formation vous permettant de solliciter votre OPCO.

Contactez-nous

---

02 52 688 339

Inscription à la formation

Quels sont les modules de la formation DUERP ?

La formation proposée permet d’appréhender les attentes liées au document unique. Cette dernière a pour objectif de présenter les principaux attendus du DUERP afin de faciliter sa création ou mise à jour au sein de votre entreprise. Aussi, elle se compose de 4 modules détaillés ci-après, ces derniers étant complétés par des évaluations en début et fin de formation afin de suivre votre évolution.

La formation DUERP vous donne également accès au modèle de Document unique d’évaluation des risques professionnels utilisé par nos consultants en gestion des risques. Ces derniers restent à votre disposition suite à la formation afin de vous proposer leurs services pour la création du DU ou sa mise à jour annuelle.

1. Les obligations de l’employeur

Ce module couvre les responsabilités légales de l’employeur dans la formation, l’information et la prévention des risques professionnels.

Nous y explorons les exigences d’affichage dans l’entreprise, ainsi que l’importance de l’accueil sécurisé des nouveaux employés.

Une attention particulière est accordée au Comité Social et Économique (CSE). Le CSE est un organe essentiel pour le dialogue social au sein de l’entreprise, analysé ici en trois parties distinctes pour une compréhension optimale.

Vous réaliserez un quiz intermédiaire afin de tester vos connaissances et d’assurer une maîtrise complète des obligations de l’employeur.

2. La politique QHSE en entreprise

Ce module met l’accent sur la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE). Une gestion intégrée essentielle pour assurer des conditions de travail sûres et salubres, tout en optimisant les processus de l’entreprise.

La première partie du module vous permettra de comprendre en profondeur la politique QHSE : son rôle, son importance stratégique et comment elle s’intègre avec les autres politiques de l’entreprise. Nous aborderons également comment une politique QHSE efficace contribue à l’amélioration continue des performances de l’entreprise.

La deuxième partie est consacrée au rôle d’un responsable ou manager QHSE au sein d’une organisation. Vous découvrirez les compétences requises, les responsabilités et l’interaction de ce rôle avec les autres services de l’entreprise.

Pour finir, un quiz intermédiaire vous permettra de consolider vos connaissances et de mesurer votre progression. Un outil utile pour identifier les points à approfondir.

3. Le DUERP – Document Unique

Ce troisième module approfondit deux aspects fondamentaux de la gestion QHSE : la santé et la sécurité au travail.

Vous découvrirez les spécificités des risques professionnels et comment instaurer une gestion efficace de ces risques.

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est largement analysé à travers différentes leçons, pour une compréhension complète de sa création, son utilisation, et ses évolutions récentes.

Des modules spécifiques sont consacrés à la pénibilité au travail, à la Qualité de Vie au Travail (QVT), et aux risques psychosociaux, autant de défis actuels pour les entreprises.

Enfin, ce module vous offre un aperçu des différents intervenants à connaître dans ce domaine, avant de conclure par un quiz vous permettant de tester vos nouvelles compétences.

4. Mise en pratique par des exemples

Le dernier module de notre formation offre aux participants une expérience pratique. L’objectif central de cette dernière est d’équiper les participants des compétences nécessaires pour créer et maintenir un Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) efficace et conforme.

Vous débuterez par une analyse détaillée du modèle de DUERP fourni par Certification QSE.

Ensuite, l’exercice pratique vous plongera dans une situation concrète. Vous serez ainsi appelé à compléter un DUERP, en utilisant un exemple directement lié à votre environnement de travail. Cet exercice offre une opportunité précieuse de mettre en application les connaissances acquises durant la formation.

Le module se termine par une relecture et une correction par un formateur expert en santé et sécurité au travail. Ce retour personnalisé vous permettra de clarifier d’éventuelles interrogations et de confirmer votre compréhension des principes clés du DUERP.

Quel est le programme de la formation DUERP dans la Seine Maritime 76 ?

La formation DUERP dans la Seine Maritime se compose de 4 modules. Ils permettent de comprendre le contexte du DUERP ainsi que les enjeux internes de l’entreprise. Ces 4 modules de formation DUERP sont séquencés. C’est pourquoi, la formation peut être suivie en présentiel ou en eLearning (à distance).

Les 4 parties de la formation Document Unique en Seine-Maritime 76 sont les suivants :

• Les responsabilités de l’employeur
• Comprendre le rôle de la politique QSE
• Un focus sur la santé et la sécurité au travail
• Mise en situation

Le programme intègre également des évaluations en début et fin de formation.

Vous pouvez télécharger ci-dessous le programme détaillé de la formation DUERP :

Assurer la satisfaction des clients de Certification QSE fait partie de nos priorités. Pour ce faire, la mesure de la satisfaction de nos clients est déléguée à un tiers de confiance.

En effet, nous sommes membres du réseau « Plus que PRO », certifié ISO 20488 : 2018 – Avis en ligne de consommateurs. Cette norme internationale garantit que le processus de collecte, de modération et de diffusion des avis respecte des critères rigoureux d’impartialité et de transparence.

Nous sommes évalués selon 6 critères précis en lien avec la prestation effectuée et recevons en moyenne la note de 9,2/10.

Nous croyons en la transparence totale, tous les avis récoltés sont disponibles au public sur notre page Plus que PRO :

Qu’est-ce que le Document unique d’évaluation des risques professionnels ?

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, souvent désigné par l’acronyme DUERP, est bien plus qu’une simple obligation légale pour les entreprises françaises : c’est un véritable outil stratégique au service de la protection des salariés. Il s’inscrit dans une démarche proactive visant à garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Mais qu’est-ce que le DUERP exactement ?

Chaque entreprise, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, présente divers risques pour la Santé et la sécurité au travail. Ces risques peuvent être physiques, comme les chutes ou les accidents liés à l’utilisation de machines, mais aussi psychosociaux, tels que le stress ou le harcèlement. Le document unique d’évaluation des risques a été conçu pour recenser et évaluer ces risques de manière exhaustive. En le mettant en place, l’entreprise se dote d’un véritable état des lieux de ses points forts en matière de sécurité, mais aussi de ses axes d’amélioration.

Derrière cet outil se trouve une logique implacable : pour prévenir un risque, encore faut-il l’avoir identifié et mesuré. Le DUERP sert précisément à cela. Chaque danger s’évalue en fonction de sa probabilité d’occurrence et de la gravité de ses conséquences potentielles. Une fois ce travail d’évaluation effectué, l’entreprise dispose d’une vision claire des priorités d’action.

Mais la mise en place du document unique ne s’arrête pas à cette simple identification. Le document doit être régulièrement mis à jour pour tenir compte des évolutions de l’entreprise, qu’il s’agisse de l’arrivée de nouveaux équipements, de la modification des processus de travail ou de l’intégration de nouveaux salariés. Cette actualisation continue permet au DUERP de rester un outil vivant, adapté à la réalité du terrain.

Comment créer sont DUERP ?

La mise en œuvre du document unique témoigne d’une prise de conscience de l’entreprise quant à son rôle dans la protection de la santé et de la sécurité de ses salariés. Loin d’être une simple contrainte administrative, il est un gage de sérieux et de responsabilité. Il démontre que l’entreprise est proactive, qu’elle anticipe les problèmes potentiels et qu’elle met tout en œuvre pour offrir à ses collaborateurs un cadre de travail optimal.

Ainsi, en déployant et en maintenant à jour son DUERP, l’entreprise s’assure de répondre aux exigences légales tout en renforçant son image de marque en tant qu’employeur responsable et soucieux du bien-être de ses équipes.

Quelle est le cadre légale du DUERP ?

Au regard de la loi, le DUERP est loin d’être une simple recommandation. En effet, l’article R4121-1 du Code du travail stipule que tout employeur établit et de tient à jour un document unique regroupant l’ensemble des résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs. Cette évaluation se renouvelle au minimum une fois par an, ou à chaque fois qu’une modification importante intervient dans l’entreprise, modifiant les conditions de travail. Les entreprises défaillantes, ne respectant pas cette obligation, s’exposent à des sanctions administratives et pénales. Ainsi, loin d’être une simple formalité, le respect du cadre règlementaire autour du DUERP témoigne du sérieux et de la crédibilité d’une organisation.

Quelle méthodologie pour un Document Unique ?

La création et la mise à jour du DUERP nécessitent une méthodologie rigoureuse. Tout commence par une identification systématique des dangers, c’est-à-dire des sources potentielles de dommages pour la santé des travailleurs. S’ensuit alors l’évaluation des risques, qui consiste à déterminer la probabilité d’occurrence de chaque danger identifié et la gravité des dommages qu’il pourrait engendrer. Cette évaluation permet de hiérarchiser les risques et de prioriser les actions de prévention à mettre en œuvre. Le DUERP se consigne par écrit, de façon claire et structurée, et accessible à l’ensemble des salariés. Enfin, il convient de mettre en place un plan d’action pour traiter les risques identifiés, en prévoyant des mesures de prévention adaptées.

Pourquoi réaliser une formation DUERP dans la Seine-Maritime 76 ?

Seine-Maritime, département dynamique et porteur d’opportunités économiques, n’échappe pas à l’importance de la prévention des risques professionnels. Dès lors, proposer une Formation DUERP dans la Seine-Maritime 76 est une réponse adaptée aux besoins des entreprises locales désireuses de garantir la sécurité et le bien-être de leurs salariés. Cette formation, non seulement offre une compréhension approfondie du DUERP, mais elle fournit également des outils pratiques pour l’élaborer et le maintenir à jour. Elle est l’opportunité pour les entreprises de Seine-Maritime de se doter d’une expertise locale, tout en se conformant aux exigences réglementaires. Choisir une formation de proximité, c’est favoriser la montée en compétence sur le territoire, renforcer les liens entre les professionnels et contribuer à l’excellence de la prévention des risques en Seine-Maritime.

Nos consultants / formateurs peuvent intervenir pour réaliser la formation DUERP dans la Seine Maritime 76 mais également dans toute la région Normandie mais aussi à Rouen et le Havre.

Vous trouverez ci-après la liste de nos activités dans le Seine-Maritime 76 :