Comment aborder un audit de certification Qualiopi ?

L’audit de certification Qualiopi est une étape déterminante pour tout organisme de formation souhaitant obtenir la certification Qualiopi. Cette certification est devenue un standard incontournable pour accéder aux financements publics et mutualisés, comme ceux du CPF et des OPCO. Cependant, l’obtention de Qualiopi repose sur un processus exigeant, nécessitant une parfaite compréhension des critères du […]

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Pourquoi se former sur la certification Qualiopi avant l’audit de renouvellement ?

L’audit de renouvellement Qualiopi est une étape clé pour les organismes de formation souhaitant conserver leur certification Qualiopi. Après avoir obtenu cette accréditation, il ne suffit pas de se reposer sur ses acquis. Tous les organismes doivent prouver, lors de cet audit, qu’ils respectent toujours les critères du Référentiel National Qualité (RNQ). Cet audit n’est

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Comment la certification Qualiopi permet de s’ouvrir aux financements de Constructys ?

La certification Qualiopi est désormais incontournable pour tous les organismes de formation souhaitant bénéficier des financements de Constructys, l’opérateur de compétences (OPCO) du secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP). Sans cette certification, aucun financement n’est possible, ce qui limite considérablement l’accès aux entreprises et aux salariés souhaitant se former. En tant qu’organisme de

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Qu’est ce qu’un audit audit de renouvellement Qualiopi ?

L’audit de renouvellement Qualiopi est une étape clé pour les organismes de formation souhaitant conserver leur certification Qualiopi. Après avoir obtenu cette accréditation, il ne suffit pas de se reposer sur ses acquis. Tous les organismes doivent prouver, lors de cet audit, qu’ils respectent toujours les critères du Référentiel National Qualité (RNQ). Cet audit n’est

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Est-il possible de proposer des formations sans être certifié Qualiopi ?

Les formations sont un levier essentiel pour le développement des compétences, tant pour les salariés que pour les indépendants. Depuis l’entrée en vigueur de la certification Qualiopi, de nombreux organismes se demandent s’ils peuvent proposer leurs services sans obtenir cette accréditation. Cette question est cruciale, car la certification Qualiopi est devenue un standard pour garantir

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Comment la certification Qualiopi ouvre l’accès aux financements du FAFCEA ?

Obtenir la certification Qualiopi est une étape clé pour les organismes de formation qui souhaitent bénéficier des financements du FAFCEA. Sans cette certification, leurs formations ne peuvent pas être prises en charge par cet organisme dédié aux artisans. Ainsi, Qualiopi devient un levier stratégique pour assurer l’éligibilité des formations et sécuriser leur financement. Mais comment

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Comment la certification Qualiopi permet de s’ouvrir aux financements de Uniformation

La certification Qualiopi est indispensable pour tout organisme de formation souhaitant bénéficier des financements d’Uniformation, l’opérateur de compétences (OPCO) dédié à l’économie sociale, aux associations et à la mutualité. Sans cette certification, impossible d’accéder aux prises en charge financières proposées par cet OPCO. Elle garantit la qualité des formations et renforce la confiance des entreprises

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Le DUERP est il obligatoire pour un employé de maison ?

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation légale pour les employeurs dès qu’un salarié est présent dans l’entreprise. Mais qu’en est-il pour un employé de maison travaillant chez un particulier ? Ce métier expose à des risques spécifiques, comme les troubles musculo-squelettiques (TMS), l’exposition aux produits d’entretien et les chutes. Pourtant,

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Le DUERP est il obligatoire pour une femme de ménage ?

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation légale pour toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité. Lorsqu’il s’agit d’une femme de ménage, la question de l’obligation du DUERP se pose, notamment en raison des risques spécifiques liés au métier. Les tâches de nettoyage exposent les travailleurs à des produits

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DUERP et risques électriques : comment réaliser une évaluation conforme à la norme NF C 18-510 ?

Introduction Le DUERP et les risques électriques sont indissociables, car l’électricité constitue un facteur de risque majeur dans de nombreux secteurs. Une mauvaise gestion des risques électriques peut donc entraîner des accidents graves, voire mortels. Les électrisations, les électrocutions et les incendies d’origine électrique figurent parmi les incidents les plus redoutés en entreprise. L’article L.

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Comment la certification Qualiopi permet de s’ouvrir aux financements de l’Agefice

Obtenir la certification Qualiopi est aujourd’hui une étape essentielle pour les organismes de formation qui souhaitent accéder aux financements de l’Agefice. Sans cette certification, les formations proposées ne peuvent pas être prises en charge par cet organisme financeur. Ainsi, Qualiopi devient un levier stratégique pour élargir son audience et assurer la pérennité de son activité.

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DUERP et sous-traitance : qui est responsable en cas d’accident ?

Introduction Le DUERP et la sous-traitance sont des sujets étroitement liés, car la présence d’un entreprise extérieure sur un site de travail multiplie les risques professionnels. Lorsqu’un accident survient, la responsabilité peut être complexe à déterminer. L’entreprise donneuse d’ordre et l’entreprise sous-traitante ont des obligations légales, notamment en matière de prévention des risques. L’article L.

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DUERP et AT/MP : réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles grâce à une analyse précise

Introduction Le DUERP et les AT/MP sont étroitement liés, car un document unique bien structuré permet d’anticiper et de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles. Chaque année, des milliers de salariés sont victimes d’accidents ou développent des pathologies liées à leurs conditions de travail. Une mauvaise évaluation des risques peut avoir des

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DUERP et risques psychosociaux : comment les intégrer ?

Introduction Le DUERP et les risques psychosociaux (RPS) sont étroitement liés, car l’employeur doit assurer la sécurité physique et mentale des salariés. Longtemps sous-estimés, les risques psychosociaux (stress, harcèlement, épuisement professionnel) sont désormais reconnus comme des facteurs majeurs de souffrance au travail. Une entreprise qui ne les intègre pas dans son DUERP s’expose à des

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DUERP et télétravail : comment adapter l’évaluation des risques ?

Introduction Le DUERP et télétravail sont étroitement liés, car les employeurs doivent protéger la santé des salariés, qu’ils travaillent au bureau ou à domicile. L’essor du travail à distance a modifié les conditions de travail et introduit de nouveaux risques professionnels. Ces risques concernent l’ergonomie, la charge mentale, l’isolement et même la cybersécurité. L’article L.

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