Formation DUERP à Grenoble

Formation DUERP à Grenoble – Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels

La conformité avec les régulations en matière de santé et de sécurité est essentielle pour chaque entreprise. Notre formation DUERP à Grenoble est conçue pour vous guider dans l’élaboration et l’application du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), une obligation règlementaire en France.

À travers cette formation complète, nous vous présenterons non seulement la règlementation en détail, mais aussi le DUERP et ses composants essentiels. La session de formation DUERP comprendra des mises en situations guidées, où vous aurez l’occasion de mettre en pratique vos nouvelles compétences dans un environnement contrôlé et sous la supervision de professionnels expérimentés. Que vous soyez un employeur cherchant à garantir la sécurité de vos employés, ou un professionnel de la sécurité au travail cherchant à renforcer vos compétences, cette formation DUERP à Grenoble est une étape essentielle pour comprendre et se conformer aux exigences légales. Rejoignez-nous pour une expérience d’apprentissage inestimable et prenez les mesures nécessaires pour protéger votre entreprise et ceux qui y contribuent chaque jour.

Notre Organisme de formation est certifié Qualiopi. Cette certification vous permet de faire une demande de prise en charge auprès d’un OPCO, AGEFICE, … Généralement la formation au document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est 100% prise en charge (à vérifier auprès de votre organisme).

Contactez-nous afin d’obtenir une convention de formation ainsi qu’un programme détaillé vous permettant de solliciter votre OPCO.

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Inscription à la formation

Quels sont les modules de la formation DUERP ?

La formation proposée permet d’appréhender les attentes liées au document unique. Cette dernière a pour objectif de présenter les principaux attendus du DUERP afin de faciliter sa création ou mise à jour au sein de votre entreprise. Aussi, elle se compose de 4 modules détaillés ci-après, ces derniers étant complétés par des évaluations en début et fin de formation afin de suivre votre évolution.

La formation DUERP vous donne également accès au modèle de Document unique d’évaluation des risques professionnels utilisé par nos consultants en gestion des risques. Ces derniers restent à votre disposition suite à la formation afin de vous proposer leurs services pour la création du DU ou sa mise à jour annuelle.

1. Les obligations de l’employeur

Ce module couvre les responsabilités légales de l’employeur dans la formation, l’information et la prévention des risques professionnels.

Nous y explorons les exigences d’affichage dans l’entreprise, ainsi que l’importance de l’accueil sécurisé des nouveaux employés.

Une attention particulière est accordée au Comité Social et Économique (CSE). Le CSE est un organe essentiel pour le dialogue social au sein de l’entreprise, analysé ici en trois parties distinctes pour une compréhension optimale.

Vous réaliserez un quiz intermédiaire afin de tester vos connaissances et d’assurer une maîtrise complète des obligations de l’employeur.

2. La politique QHSE en entreprise

Ce module met l’accent sur la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE). Une gestion intégrée essentielle pour assurer des conditions de travail sûres et salubres, tout en optimisant les processus de l’entreprise.

La première partie du module vous permettra de comprendre en profondeur la politique QHSE : son rôle, son importance stratégique et comment elle s’intègre avec les autres politiques de l’entreprise. Nous aborderons également comment une politique QHSE efficace contribue à l’amélioration continue des performances de l’entreprise.

La deuxième partie est consacrée au rôle d’un responsable ou manager QHSE au sein d’une organisation. Vous découvrirez les compétences requises, les responsabilités et l’interaction de ce rôle avec les autres services de l’entreprise.

Pour finir, un quiz intermédiaire vous permettra de consolider vos connaissances et de mesurer votre progression. Un outil utile pour identifier les points à approfondir.

3. Le DUERP – Document Unique

Ce troisième module approfondit deux aspects fondamentaux de la gestion QHSE : la santé et la sécurité au travail.

Vous découvrirez les spécificités des risques professionnels et comment instaurer une gestion efficace de ces risques.

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est largement analysé à travers différentes leçons, pour une compréhension complète de sa création, son utilisation, et ses évolutions récentes.

Des modules spécifiques sont consacrés à la pénibilité au travail, à la Qualité de Vie au Travail (QVT), et aux risques psychosociaux, autant de défis actuels pour les entreprises.

Enfin, ce module vous offre un aperçu des différents intervenants à connaître dans ce domaine, avant de conclure par un quiz vous permettant de tester vos nouvelles compétences.

4. Mise en pratique par des exemples

Le dernier module de notre formation offre aux participants une expérience pratique. L’objectif central de cette dernière est d’équiper les participants des compétences nécessaires pour créer et maintenir un Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) efficace et conforme.

Vous débuterez par une analyse détaillée du modèle de DUERP fourni par Certification QSE.

Ensuite, l’exercice pratique vous plongera dans une situation concrète. Vous serez ainsi appelé à compléter un DUERP, en utilisant un exemple directement lié à votre environnement de travail. Cet exercice offre une opportunité précieuse de mettre en application les connaissances acquises durant la formation.

Le module se termine par une relecture et une correction par un formateur expert en santé et sécurité au travail. Ce retour personnalisé vous permettra de clarifier d’éventuelles interrogations et de confirmer votre compréhension des principes clés du DUERP.

Quel est le programme de la formation DUERP à Grenoble ?

1. Responsabilités de l’employeur en matière de sécurité
2. Comprendre la politique QHSE dans le cadre du DUERP
3. Focus sur la santé et la sécurité au travail
4. Mise en situation lors de la formation DUERP – Création d’un DUERP

Le programme de formation détaillé est disponible sur demande. Celui-ci dépend de vos besoins et attentes, du format, de la durée souhaitée, du nombre de personnes souhaitant suivre la formation, …

Assurer la satisfaction des clients de Certification QSE fait partie de nos priorités. Pour ce faire, la mesure de la satisfaction de nos clients est déléguée à un tiers de confiance.

En effet, nous sommes membres du réseau « Plus que PRO », certifié ISO 20488 : 2018 – Avis en ligne de consommateurs. Cette norme internationale garantit que le processus de collecte, de modération et de diffusion des avis respecte des critères rigoureux d’impartialité et de transparence.

Nous sommes évalués selon 6 critères précis en lien avec la prestation effectuée et recevons en moyenne la note de 9,2/10.

Nous croyons en la transparence totale, tous les avis récoltés sont disponibles au public sur notre page Plus que PRO :

Qu’est ce que le document unique ?

Au cœur des entreprises de Grenoble, qu’il s’agisse de start-ups innovantes ou d’entités bien établies, le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) se révèle être un pivot de la sécurité au travail. Il ne s’agit pas d’un simple document, mais d’une véritable démarche d’analyse des risques professionnels inhérents à toute organisation. À travers ce document, les entreprises grenobloises s’engagent à protéger la santé et la sécurité de leurs employés, assurant ainsi une atmosphère de travail favorable à la productivité et à l’innovation.

Cadre Règlementaire du DUERP

Grenoble, avec son tissu économique diversifié, doit se conformer aux exigences nationales du Code du Travail. C’est dans ce contexte que le DUERP s’inscrit, avec des dispositions spécifiques énoncées dans les articles R4121-1 à R4121-4. Ces articles rendent obligatoire pour les employeurs grenoblois de dresser un inventaire des risques, de les classer, et de les mettre à jour périodiquement. Tout changement structurel, technologique ou organisationnel doit se refléter dans ce document. De plus, son accessibilité doit être garantie à tous : salariés, représentants du personnel et même inspecteurs du travail lors de leurs visites.

Méthodologie du Document Unique

La rigueur méthodologique est essentielle pour la réalisation du DUERP. À Grenoble, où l’innovation et la technologie jouent un rôle prépondérant, une approche systématique s’impose. Elle débute par l’identification des risques dans chaque segment de l’entreprise. Ce processus englobe l’analyse des équipements, des procédés, des matières utilisées, et même des interactions humaines. Une fois ces risques identifiés, leur évaluation en termes de gravité et de probabilité est essentielle. Sur cette base, un plan d’action est élaboré pour atténuer, voire éliminer ces risques, garantissant ainsi une meilleure sécurité au travail.

Pourquoi Réaliser une Formation DUERP à Grenoble ?

Les entreprises de Grenoble, réputées pour leur dynamisme et leur esprit avant-gardiste, doivent considérer la formation DUERP non comme une contrainte, mais comme une opportunité. En formant leur personnel à l’élaboration et à l’application du DUERP, elles s’assurent non seulement d’une meilleure conformité réglementaire, mais aussi d’une efficacité accrue en matière de gestion des risques. Une formation adéquate permet de traduire le document unique d’un simple outil bureaucratique en un instrument vivant, adapté aux spécificités grenobloises et garant d’un environnement de travail sain et sécurisé.

Quelles sont nos autres prestations à Grenoble ?

En complément de la formation DUERP à Grenoble, nous proposons également du conseil, de la formation, des audits, … dans le département de l’Isère 38. Contactez-nous pour en savoir plus sur les activités de notre société.