Formation DUERP à Montpellier

Formation DUERP à Montpellier – Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels

Si vous êtes à Montpellier ou ses environs, notre formation spécialement conçue répond à aux exigences du DUERP avec rigueur et professionnalisme. Dans le paysage professionnel actuel, chaque entreprise se doit d’assurer la sécurité et le bien-être de ses salariés. La mise en œuvre du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) n’est pas qu’une simple obligation légale ; elle est le reflet d’une démarche proactive vers une meilleure prévention des risques en milieu de travail.

Pourquoi une formation liées au document unique ?

Au cœur de cette démarche, la Formation DUERP à Montpellier vous offre les outils nécessaires pour non seulement comprendre mais également maîtriser le DUERP. Cette formation, centrée autour de la réglementation en vigueur, vous plonge dans l’univers du document unique. À travers des mises en situations concrètes et guidées, chaque stagiaire est amené à saisir la portée et l’importance des risques. Aussi les méthodologies d’évaluation et de prévention participent à la bonne compréhension de risques associées aux activités de la société.

Montpellier, ville dynamique et en plein essor, est le lieu idéal pour une telle formation. Ici, l’importance de bien structurer et organiser sa démarche de prévention est d’autant plus cruciale face à la diversité des secteurs d’activités et des profils d’entreprises. La Formation DUERP à Montpellier se veut donc être une réponse adaptée aux besoins spécifiques des entreprises locales, qu’elles soient des start-ups innovantes, des PME bien établies ou de grandes structures.

Ne laissez pas le document unique devenir une simple formalité administrative. Transformez-le en un outil stratégique pour votre entreprise et garantissez un environnement de travail sécurisé pour vos collaborateurs grâce à la « Formation DUERP à Montpellier ».

Demande de prise en charge de la formation DUERP par un OPCO

Certification QSE détient la certification Qualiopi. Ainsi, vous avez la possibilité d’effectuer une demande de prise en charge pour notre formation DUERP à Montpellier. Contactez-nous afin d’obtenir une convention de formation vous permettant de solliciter votre OPCO.

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Inscription à la formation

Quels sont les modules de la formation DUERP ?

La formation proposée permet d’appréhender les attentes liées au document unique. Cette dernière a pour objectif de présenter les principaux attendus du DUERP afin de faciliter sa création ou mise à jour au sein de votre entreprise. Aussi, elle se compose de 4 modules détaillés ci-après, ces derniers étant complétés par des évaluations en début et fin de formation afin de suivre votre évolution.

La formation DUERP vous donne également accès au modèle de Document unique d’évaluation des risques professionnels utilisé par nos consultants en gestion des risques. Ces derniers restent à votre disposition suite à la formation afin de vous proposer leurs services pour la création du DU ou sa mise à jour annuelle.

1. Les obligations de l’employeur

Ce module couvre les responsabilités légales de l’employeur dans la formation, l’information et la prévention des risques professionnels.

Nous y explorons les exigences d’affichage dans l’entreprise, ainsi que l’importance de l’accueil sécurisé des nouveaux employés.

Une attention particulière est accordée au Comité Social et Économique (CSE). Le CSE est un organe essentiel pour le dialogue social au sein de l’entreprise, analysé ici en trois parties distinctes pour une compréhension optimale.

Vous réaliserez un quiz intermédiaire afin de tester vos connaissances et d’assurer une maîtrise complète des obligations de l’employeur.

2. La politique QHSE en entreprise

Ce module met l’accent sur la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE). Une gestion intégrée essentielle pour assurer des conditions de travail sûres et salubres, tout en optimisant les processus de l’entreprise.

La première partie du module vous permettra de comprendre en profondeur la politique QHSE : son rôle, son importance stratégique et comment elle s’intègre avec les autres politiques de l’entreprise. Nous aborderons également comment une politique QHSE efficace contribue à l’amélioration continue des performances de l’entreprise.

La deuxième partie est consacrée au rôle d’un responsable ou manager QHSE au sein d’une organisation. Vous découvrirez les compétences requises, les responsabilités et l’interaction de ce rôle avec les autres services de l’entreprise.

Pour finir, un quiz intermédiaire vous permettra de consolider vos connaissances et de mesurer votre progression. Un outil utile pour identifier les points à approfondir.

3. Le DUERP – Document Unique

Ce troisième module approfondit deux aspects fondamentaux de la gestion QHSE : la santé et la sécurité au travail.

Vous découvrirez les spécificités des risques professionnels et comment instaurer une gestion efficace de ces risques.

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est largement analysé à travers différentes leçons, pour une compréhension complète de sa création, son utilisation, et ses évolutions récentes.

Des modules spécifiques sont consacrés à la pénibilité au travail, à la Qualité de Vie au Travail (QVT), et aux risques psychosociaux, autant de défis actuels pour les entreprises.

Enfin, ce module vous offre un aperçu des différents intervenants à connaître dans ce domaine, avant de conclure par un quiz vous permettant de tester vos nouvelles compétences.

4. Mise en pratique par des exemples

Le dernier module de notre formation offre aux participants une expérience pratique. L’objectif central de cette dernière est d’équiper les participants des compétences nécessaires pour créer et maintenir un Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) efficace et conforme.

Vous débuterez par une analyse détaillée du modèle de DUERP fourni par Certification QSE.

Ensuite, l’exercice pratique vous plongera dans une situation concrète. Vous serez ainsi appelé à compléter un DUERP, en utilisant un exemple directement lié à votre environnement de travail. Cet exercice offre une opportunité précieuse de mettre en application les connaissances acquises durant la formation.

Le module se termine par une relecture et une correction par un formateur expert en santé et sécurité au travail. Ce retour personnalisé vous permettra de clarifier d’éventuelles interrogations et de confirmer votre compréhension des principes clés du DUERP.

Quel est le programme de la formation DUERP à Montpellier ?

La formation DUERP à Montpellier se compose de 4 modules. Ils permettent de comprendre le contexte du DUERP ainsi que les enjeux internes de l’entreprise. Ces 4 modules de formation DUERP sont séquencés. C’est pourquoi, la formation peut être suivie en présentiel ou en eLearning (à distance).

Les 4 parties de la formation Document Unique à Montpellier sont les suivants :

• Les responsabilités de l’employeur
• Comprendre le rôle de la politique QSE
• Un focus sur la santé et la sécurité au travail
• Mise en situation

Le programme intègre également des évaluations en début et fin de formation.

Assurer la satisfaction des clients de Certification QSE fait partie de nos priorités. Pour ce faire, la mesure de la satisfaction de nos clients est déléguée à un tiers de confiance.

En effet, nous sommes membres du réseau « Plus que PRO », certifié ISO 20488 : 2018 – Avis en ligne de consommateurs. Cette norme internationale garantit que le processus de collecte, de modération et de diffusion des avis respecte des critères rigoureux d’impartialité et de transparence.

Nous sommes évalués selon 6 critères précis en lien avec la prestation effectuée et recevons en moyenne la note de 9,2/10.

Nous croyons en la transparence totale, tous les avis récoltés sont disponibles au public sur notre page Plus que PRO :

Qu’est-ce que le Document unique d’évaluation des risques professionnels ?

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est bien plus qu’un document administratif. C’est le reflet d’une démarche essentielle. En effet, c’est une initiative proactive visant à garantir la sécurité et le bien-être des employés au sein de l’entreprise. Ce document constitue un véritable guide, recensant, évaluant et hiérarchisant tous les risques professionnels auxquels les salariés peuvent être exposés, qu’ils soient physiques, chimiques, psychosociaux ou ergonomiques.

Tout employeur se doit de prendre en compte ces risques, non seulement pour se conformer à la loi, mais aussi pour instaurer un environnement de travail sécurisé et sain. À Montpellier, avec son économie en pleine croissance, de nombreuses entreprises, quelle que soit leur taille, ont un rôle crucial à jouer dans cette démarche de prévention. La mise en place d’un document unique efficace nécessite une approche minutieuse et une attention constante, d’où l’importance de bien le comprendre et de le mettre à jour régulièrement.

Dispositions légales et réglementaire du DUERP

Le document unique, ancré dans le Code du travail (articles R4121-1 à R4121-4), est une obligation pour tout employeur. Il atteste de l’engagement de ce dernier à identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels. En l’absence de ce document ou si ce dernier est jugé insatisfaisant, l’employeur s’expose à des sanctions juridiques. Mais la mise en œuvre de cette obligation ne doit pas être vue comme une contrainte. En effet, elle est une occasion pour l’employeur d’améliorer les conditions de travail, de réduire le nombre d’accidents et d’affirmer son engagement envers la sécurité de ses employés. Un DUERP bien construit peut également contribuer à la performance globale de l’entreprise en réduisant les coûts indirects liés aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.

Méthodologie du document unique

Construire un DUERP nécessite une démarche méthodique. Tout commence par une phase d’observation et d’identification des différents postes et des risques qui leur sont associés. Chaque risque s’évalue ensuite selon sa probabilité d’occurrence et sa gravité potentielle. Cette évaluation permet de définir des priorités d’action et d’élaborer des mesures préventives adaptées. L’étape suivante est la mise en place de ces mesures et leur suivi pour garantir leur efficacité. Enfin, il est crucial de réviser le DUERP régulièrement, notamment en cas de changements majeurs dans l’entreprise ou suite à un incident. Ce processus, bien que complexe, est essentiel pour garantir un environnement de travail sécurisé.

Pourquoi réaliser une formation DUERP à Montpellier ?

Montpellier, avec son dynamisme économique et sa richesse en matière d’innovation, voit chaque jour naître de nouvelles entreprises. Aussi, ces structures, le DUERP n’est pas seulement une obligation : c’est un véritable outil de performance. La formation DUERP à Montpellier offre à ces entreprises une opportunité unique de comprendre, de maîtriser et d’optimiser ce document. Également, cette formation propose un programme complet, mêlant théorie et pratique, adapté aux spécificités de la région montpelliéraine. Elle permet aux participants de saisir l’importance du DUERP, de maîtriser sa méthodologie et d’être capable de le mettre en œuvre de manière efficace au sein de leur structure. Investir dans cette formation, c’est prendre un engagement fort pour la sécurité et le bien-être des salariés, tout en garantissant une conformité réglementaire. Ainsi, chaque entreprise formée contribue à faire de Montpellier un pôle d’excellence en matière de prévention des risques professionnels.

Nos consultants / formateurs peuvent intervenir pour réaliser la formation DUERP à Montpellier mais également dans le département de l’Hérault 34.

Nos activités à Montpellier :