Formation DUERP dans les Bouches-du-Rhône 13

Formation DUERP dans les Bouches-du-Rhône 13 – Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels

La formation DUERP dans les Bouches du Rhône 13 a été spécifiquement conçue pour aider à la création et au suivi des documents uniques. Ainsi, au sein des entreprises établies dans les Bouches du Rhône, la sécurité et la protection des salariés sont des enjeux cruciaux. C’est dans ce contexte que le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, ou DUERP, s’inscrit comme un outil fondamental. Cependant, sa mise en place et sa gestion requièrent une connaissance pointue de la réglementation et des techniques d’évaluation.

Destinée aux professionnels souhaitant se doter d’une expertise dans ce domaine, cette formation offre bien plus qu’une simple présentation de la règlementation. En effet, par le biais d’exercices pratiques et de mises en situations guidées, les stagiaires sont immergés au cœur de la démarche d’évaluation des risques. L’objectif ? Leur permettre de maîtriser le DUERP dans toute sa complexité, de la théorie à la mise en application concrète.

La Formation DUERP dans les Bouches du Rhône se veut ainsi être une réponse adaptée aux besoins des entreprises locales, dans une région où le tissu économique est aussi riche que varié. En s’y inscrivant, les participants s’assurent de repartir avec toutes les clés en main pour faire du DUERP non seulement une obligation légale respectée, mais également un réel levier de performance et de bien-être au travail.

Ainsi, si vous êtes basé dans les Bouches du Rhône et cherchez à renforcer vos compétences en matière de prévention des risques professionnels, cette formation est l’opportunité à saisir.

Financement et prise en charge par un OPCO de la formation document unique dans les Bouches du Rhône

Certification QSE détient la certification Qualiopi. Ainsi, vous avez la possibilité d’effectuer une demande de prise en charge pour notre formation DUERP dans les Bouches du Rhône 13. Contactez-nous afin d’obtenir une convention de formation vous permettant de solliciter votre OPCO.

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Inscription à la formation

Quels sont les modules de la formation DUERP ?

La formation proposée permet d’appréhender les attentes liées au document unique. Cette dernière a pour objectif de présenter les principaux attendus du DUERP afin de faciliter sa création ou mise à jour au sein de votre entreprise. Aussi, elle se compose de 4 modules détaillés ci-après, ces derniers étant complétés par des évaluations en début et fin de formation afin de suivre votre évolution.

La formation DUERP vous donne également accès au modèle de Document unique d’évaluation des risques professionnels utilisé par nos consultants en gestion des risques. Ces derniers restent à votre disposition suite à la formation afin de vous proposer leurs services pour la création du DU ou sa mise à jour annuelle.

1. Les obligations de l’employeur

Ce module couvre les responsabilités légales de l’employeur dans la formation, l’information et la prévention des risques professionnels.

Nous y explorons les exigences d’affichage dans l’entreprise, ainsi que l’importance de l’accueil sécurisé des nouveaux employés.

Une attention particulière est accordée au Comité Social et Économique (CSE). Le CSE est un organe essentiel pour le dialogue social au sein de l’entreprise, analysé ici en trois parties distinctes pour une compréhension optimale.

Vous réaliserez un quiz intermédiaire afin de tester vos connaissances et d’assurer une maîtrise complète des obligations de l’employeur.

2. La politique QHSE en entreprise

Ce module met l’accent sur la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE). Une gestion intégrée essentielle pour assurer des conditions de travail sûres et salubres, tout en optimisant les processus de l’entreprise.

La première partie du module vous permettra de comprendre en profondeur la politique QHSE : son rôle, son importance stratégique et comment elle s’intègre avec les autres politiques de l’entreprise. Nous aborderons également comment une politique QHSE efficace contribue à l’amélioration continue des performances de l’entreprise.

La deuxième partie est consacrée au rôle d’un responsable ou manager QHSE au sein d’une organisation. Vous découvrirez les compétences requises, les responsabilités et l’interaction de ce rôle avec les autres services de l’entreprise.

Pour finir, un quiz intermédiaire vous permettra de consolider vos connaissances et de mesurer votre progression. Un outil utile pour identifier les points à approfondir.

3. Le DUERP – Document Unique

Ce troisième module approfondit deux aspects fondamentaux de la gestion QHSE : la santé et la sécurité au travail.

Vous découvrirez les spécificités des risques professionnels et comment instaurer une gestion efficace de ces risques.

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est largement analysé à travers différentes leçons, pour une compréhension complète de sa création, son utilisation, et ses évolutions récentes.

Des modules spécifiques sont consacrés à la pénibilité au travail, à la Qualité de Vie au Travail (QVT), et aux risques psychosociaux, autant de défis actuels pour les entreprises.

Enfin, ce module vous offre un aperçu des différents intervenants à connaître dans ce domaine, avant de conclure par un quiz vous permettant de tester vos nouvelles compétences.

4. Mise en pratique par des exemples

Le dernier module de notre formation offre aux participants une expérience pratique. L’objectif central de cette dernière est d’équiper les participants des compétences nécessaires pour créer et maintenir un Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) efficace et conforme.

Vous débuterez par une analyse détaillée du modèle de DUERP fourni par Certification QSE.

Ensuite, l’exercice pratique vous plongera dans une situation concrète. Vous serez ainsi appelé à compléter un DUERP, en utilisant un exemple directement lié à votre environnement de travail. Cet exercice offre une opportunité précieuse de mettre en application les connaissances acquises durant la formation.

Le module se termine par une relecture et une correction par un formateur expert en santé et sécurité au travail. Ce retour personnalisé vous permettra de clarifier d’éventuelles interrogations et de confirmer votre compréhension des principes clés du DUERP.

Quel est le programme de la formation DUERP dans les Bouches-du-Rhône 13 ?

La formation DUERP dans les Bouches-du-Rhône 13 se compose de 4 modules. Ils permettent de comprendre le contexte du DUERP ainsi que les enjeux internes de l’entreprise. Ces 4 modules de formation DUERP sont séquencés. C’est pourquoi, la formation peut être suivie en présentiel ou en eLearning (à distance).

Les 4 parties de la formation Document Unique dans les Bouches-du-Rhône sont les suivants :

• Les responsabilités de l’employeur
• Comprendre le rôle de la politique QSE
• Un focus sur la santé et la sécurité au travail
• Mise en situation

Le programme intègre également des évaluations en début et fin de formation.

Vous pouvez télécharger ci-dessous le programme détaillé de la formation DUERP :

Assurer la satisfaction des clients de Certification QSE fait partie de nos priorités. Pour ce faire, la mesure de la satisfaction de nos clients est déléguée à un tiers de confiance.

En effet, nous sommes membres du réseau « Plus que PRO », certifié ISO 20488 : 2018 – Avis en ligne de consommateurs. Cette norme internationale garantit que le processus de collecte, de modération et de diffusion des avis respecte des critères rigoureux d’impartialité et de transparence.

Nous sommes évalués selon 6 critères précis en lien avec la prestation effectuée et recevons en moyenne la note de 9,2/10.

Nous croyons en la transparence totale, tous les avis récoltés sont disponibles au public sur notre page Plus que PRO :

Qu’est-ce que le Document unique d’évaluation des risques professionnels ?

Au cœur de l’économie des Bouches-du-Rhône, les entreprises de toutes tailles font face à une multiplicité de défis. L’un d’eux, essentiel mais parfois sous-estimé, est la sécurité et le bien-être de leurs salariés. C’est ici qu’intervient le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Cet outil, bien que technique, est au fondement de la prévention des risques en entreprise. Chaque structure, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, se doit de posséder ce document, véritable reflet de sa démarche proactive en matière de sécurité. La formation DUERP dans les Bouches-du-Rhône 13 vient alors épauler ces entreprises dans la conception, la mise à jour et l’optimisation de ce document. Un enjeu capital, car au-delà de l’obligation légale, le document unique est une garantie de pérennité, assurant une meilleure productivité, limitant les accidents du travail et renforçant l’engagement des salariés.

Les aspects réglementaires du document unique

Qu’en est-il du cadre légal de ce fameux DUERP ? Institué par le Code du travail, plus précisément l’article R4121-1, le document unique n’est pas une simple recommandation, mais une obligation pour l’employeur. Chaque année, ce document doit être revu, et plus fréquemment si nécessaire, notamment en cas de modifications significatives dans l’organisation. Il s’agit de recenser les différents risques auxquels peuvent être exposés les salariés et de définir des mesures préventives. Ne pas se conformer à cette exigence peut exposer l’entreprise à des sanctions, d’autant plus dans un département dynamique comme les Bouches-du-Rhône, où l’activité économique est intense et les contrôles réguliers.

La méthodologie du document unique

Abordons maintenant la méthodologie du DUERP. Il ne s’agit pas simplement de lister des risques, mais d’adopter une approche structurée. Tout commence par une identification des dangers, qu’ils soient mécaniques, chimiques, biologiques, ergonomiques ou psychosociaux. Puis vient l’évaluation de ces risques : quelle est leur probabilité ? Quelle serait leur gravité ? De cette analyse découlent des mesures préventives à mettre en œuvre. Elles doivent être adaptées et proportionnées aux risques identifiés. La formation DUERP dans les Bouches-du-Rhône se charge justement d’outiller les entreprises pour adopter cette méthodologie rigoureuse.

L’importance de la formation DUERP à Marseille

Enfin, pourquoi est-il si crucial de suivre une formation DUERP dans les Bouches-du-Rhône 13 ? La réponse est double. D’une part, ce département est un carrefour économique majeur, où la diversité des activités implique une multitude de risques spécifiques. D’autre part, dans un contexte aussi compétitif, aucune entreprise ne peut se permettre de négliger le bien-être de ses salariés. Or, le DUERP est au carrefour de ces enjeux. Maîtriser sa rédaction et sa mise en œuvre permet non seulement de se conformer à la loi, mais aussi d’assurer un environnement de travail sain, propice à la performance et à l’innovation. De plus, dans une métropole telle que Marseille, où la concurrence est vive, disposer d’un document unique bien construit est aussi un gage de sérieux et de professionnalisme vis-à-vis des partenaires et clients.

Plus d’information sur le DUERP et la règlementation sur le site de l’INRS

Nos consultants / formateurs peuvent intervenir pour réaliser la formation DUERP dans les Bouches-du-Rhône 13 mais également dans toute la région PACA et aussi à Marseille.

Vous trouverez ci-après la liste de nos activités dans les Bouches-du-Rhône 13 :